Verändere Leben, beginnend mit deinem eigenen
Von Ingenieur:innen bis hin zu digitalen Spezialist:innen – die Mitarbeitenden von LivaNova weltweit genießen Karrieren im Bereich Medizintechnik, die sie fachlich herausfordern und gleichzeitig ihr Gefühl der Berufung erfüllen.
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Wo wir arbeiten
LivaNova verfügt über sechs Produktionsstandorte, an welchen Mitarbeiter in den Bereichen Betrieb, Unternehmensfunktionen, Handel und Vertrieb tätig sind. Diese Standorte befinden sich in Houston und Arvada in den USA, Mirandola in Italien, München in Deutschland, Melbourne in Australien, und São Paulo in Brasilien. Insgesamt sind wir in 25 Ländern vertreten, darunter Büros in Mailand, London, Singapur, und Dubai.
Unsere Mission, Vision und Leitlinien
Ein Spiegelbild dessen, wer wir sind und wo wir in Zukunft stehen wollen. Ein Rahmen, der uns verbindet und unsere Arbeitsbeziehungen prägt, aufgebaut auf Bescheidenheit und Zusammenarbeit. Bei LivaNova streben wir nach Exzellenz, denn die Arbeit im Medizintechnikbereich ist ein Privileg und eine Entscheidung fürs Leben.
Unsere strategischen Notwendigkeiten
Unsere strategischen Notwendigkeiten geben einen mutigen Weg für Wachstum vor und zeigen, was unsere Art, unsere Geschäfte zu führen, weiterbringt.
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Inspirierte Mitarbeiter
Talente anziehen und halten und sie dazu inspirieren, über sich hinauszuwachsen.
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Wirkungsvolle Innovation
Marktführende Innovationen bereitstellen, die wichtige unerfüllte Bedarfe erfüllen.
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Beschleunigtes Wachstum
Ein in der Branche höchst-mögliches Wachstum erzielen und außergewöhnliche Leistung erbringen in den Märkten, in denen wir tätig sind.
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Operative Exzellenz
Verbesserung der operativen Marge und der Cash-Generierung durch Fokussierung auf operative Exzellenz.
Unsere menschlichen Notwendigkeite
Unsere menschlichen Notwendigkeiten dienen als Kompass für unsere Zusammenarbeit und werden unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben
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Verstärkte Verantwortlichkeit
Wir übernehmen gegenseitig Verantwortung und vertrauen darauf, dass wir die Initiative ergreifen und integer handeln.
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Neugierige Denkweise
Wir begrüßen kontinuierliches Lernen und stehen mutigen Ideen offen gegenüber.
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Konstruktive Zusammenarbeit
Wir arbeiten zielstrebig und aufrichtig zusammen und hören uns unterschiedliche Perspektiven an, um bessere Entscheidungen zu treffen.
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Nachdenkliche Bescheidenheit
Wir betrachten es als Privileg, im Gesundheitswesen zu arbeiten und Patienten, Kunden und unsere Teamkollegen an erste Stelle zu setzen.
Die Community, die Sie wollen
Mitarbeiter erzählen, warum LivaNova ist, wo sie sein wollen
Marcus Goellner, Vertriebsleiter, Herz-Lungen-Technik
Lola Mark, Leiterin des Verpackungsteams
Mark Miller, Manager für Personalinformationssysteme
Alexandra Sysoeva, Leiterin Kundendienst
Die Community, die Sie wollen
Mitarbeiter erzählen, warum LivaNova dort ist, wo sie sein wollen
Arbeit, auf die es ankommt: München
Arbeit, auf die es ankommt: Houston
Arbeit, auf die es ankommt: APAC
Arbeit, auf die es ankommt: Mirandola
Arbeit, auf die es ankommt: Arvada
The resources you need
LivaNova-Vorteile, die Ihnen zum Erfolg verhelfen
Mit unserem Total Rewards-Programm, das Sie in jeder Phase Ihrer Karriere bei uns unterstützt, werden Sie sowohl im Beruf als auch im Privatleben erfolgreich sein. Es handelt sich um ein umfassendes und durchdachtes Paket, das auf drei Kernelementen basiert: Vergütung, Sozialleistungen und Wellness sowie Anerkennung.
Vergütung
Um Leistung anzuerkennen, bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Incentive-Programme.
Vorteile & Wellness
Eine Grundlage für Ihre Sicherheit und die Ihrer Familie, die Ihr körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden fördert.
Anerkennung
Dankbarkeit und Wertschätzung prägen unsere Kultur. Wir würdigen alle Beiträge, von der täglichen Teamarbeit bis hin zu wichtigen Meilensteinen.